Voordelen van incompany
1. Train medewerkers op het moment dat het jullie uitkomt
Soms duurt het te lang tot een geschikte cursus op het programma bij Veringmeier Opleidingen staat en hebben jullie nú een studiebehoefte. In onderling overleg kunnen wij een cursus of training op korte termijn voor jouw organisatie inplannen.
2. Ondersteun de invoering van een nieuwe werkwijze, nieuwe projecten en verandertrajecten door gerichte training
Gerichte training helpt verandertrajecten succesvol te implementeren en geven medewerkers de juiste hulpmiddelen en vaardigheden.
3. Efficiënte en effectieve opleidingsvorm; kosten- en tijdseffectief
Een incompany cursus leent zich er bij uitstek voor om zo veel mogelijk betrokkenen bij een nieuwe werkwijze, nieuw project of verandertraject, te laten deelnemen. Hierdoor wordt ‘massa’ gecreëerd waarmee veranderingen en nieuwe werkwijzen zo snel mogelijk kunnen worden opgepakt in jouw organisatie.
4. Kosten nemen nauwelijks toe bij extra deelnemers
De prijs bestaat meestal uit een dominant ‘vast’ deel en een veel lager variabel bedrag per deelnemer. In het vaste deel zitten de kosten van de docenten en de organisatie, in het variabele deel de kosten van het lesmateriaal, het certificaat en de evaluatie. Het laten meedoen van extra deelnemers is dus zeer aantrekkelijk.
5. Trainen en opleiden vergroot het concurrentievermogen en stelt jullie in staat om organisatiedoelen te bereiken
Om voldoende concurrentievermogen te behouden, om te kunnen voldoen aan de gevraagde nieuwe taakstellingen is het essentieel dat medewerkers goed opgeleid zijn. Zij moeten toegerust zijn voor nieuwe taken, kunnen omgaan met nieuwe ‘rollen’ en werkwijzen.
6. Motiveer en bindt medewerkers
Opleiden motiveert, stimuleert en verhoogt de productiviteit. Medewerkers zien dat de organisatie in hen investeert. Dat vergroot de binding met bedrijf of instelling. Ook is er sprake van positieve effecten op de groep: meer kennis van zaken, maar ook betere communicatie, betere samenwerking en het slechten van barrières.
7. Projectspecifieke kennis blijft intern
Werkt jouw bedrijf aan een specifiek vooruitstrevend project waarvoor extra kennis benodigd is, maar waarvan je niet wilt dat interne kennis naar buiten komt? Dan is een incompany cursus een uitkomst.
8. Aanvulling op het eigen opleidingsprogramma
Voor organisaties die beschikken over een eigen opleidingsprogramma kan een incompany cursus van Veringmeier Opleidingen een goede aanvulling zijn. Door externe kennis binnen te halen kan je het werkveld verbreden en je positie versterken.
